A C-MORE é uma empresa tecnológica com certificação B-Corp, que tem como grande propósito traduzir sustentabilidade em negócio, através da ferramenta de gestão ESG Maturity. Nesse sentido, desenvolveu uma "família" contextual de algoritmos, combinando as métricas de Ciência de Dados e Inteligência sobre Ambiente, Social e Governança (ESG) com diferentes modelos de negócio, setores e empresas de diferentes dimensões, permitindo obter uma pontuação do nível de maturidade ESG, benchmarking, métricas e análise comportamental, e a redução do risco de não conformidade. A C-MORE estabeleceu no final do ano passado uma parceria oficial com a IBM permitindo a incorporação de ferramentas do portfólio Watson no seu algoritmo tornando assim a sua plataforma digital mais completa. Através do seu algoritmo a C-MORE identifica um conjunto de iniciativas prioritárias que a empresa deve implementar de forma a reduzir o risco de não conformidade, de melhorar a sua competitividade no seu setor de negócio e melhorar o seu estágio de maturidade nos critérios ESG. O ESG Maturity diferencia-se pela sua abordagem holística à sustentabilidade, com uma simbiose entre os seus 3 eixos – Ambiente, Social e Governança, que até então não estava presente em nenhuma ferramenta disponibilizada no mercado.

No passado dia 27 de janeiro, o Rotary Club de Oeiras organizou um jantar festivo onde premiou Isabel Martins, membro da equipa POS, com o diploma de mérito profissional, destacando o seu “(…) valioso contributo, contínua dedicação e competência profissional, dado ao Desenvolvimento Social e Responsabilidade Social (…)”no âmbito da parceria do POS com o Rotary Club. Partilhamos, desta forma, um excerto da nota de agradecimento feito por Isabel Martins, durante a sua premiação: “Tenho estabelecido com esta Associação Humanitária uma cooperação significativa ao longo da minha carreira na CMO, que se tem traduzido em benefícios concretos para a nossa comunidade. É muito gratificante receber este reconhecimento quando muito do que tenho conseguido se deve às excelentes pessoas com quem me tenho cruzado no meu percurso profissional e no terreno favorável que encontrei na CMO para poder evoluir como pessoa e como profissional. Este prémio tem uma particular importância para mim porque também acredito nos valores e missão do Rotary, Associação que muito me tem inspirado no meu trabalho. Destaco o valor dado à educação e à redução das desigualdades.”

Para a comemoração do 7.º Aniversário da Aliança ODS Portugal, a APEE- Associação Portuguesa de Ética Empresarial e a UN Global Compact Network Portugal promoveram uma conferência, no passado dia 24 de janeiro, no espaço da Sala de Extração da Lotaria Nacional, na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. No evento debateram-se os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, numa perspetiva de concretização da Agenda 2030 da ONU, envolvendo as organizações portuguesas como força indutora da sua realização. O Município de Oeiras, pela referência no âmbito das boas práticas e forte ligação aos ODS, foi convidado a integrar o painel “Cidades e Comunidades Sustentáveis: Conciliação rendimento, qualidade de vida e natureza”, tendo sido representado pelo Diretor Municipal, Arquiteto Luís Serpa, que deu a conhecer a próspera história do concelho no campo da sustentabilidade e equilíbrio entre os parques empresariais e restante território com os espaços verdes. A equipa POS marcou também presença neste evento, reforçando a sua relação com a APEE no âmbito da sua parceria estratégica e com o propósito de alargar o seu conhecimento no domínio dos ODS.

Realizou-se no passado sábado, dia 28 de janeiro de 2023, o Torneio “We Are Family – Desporto por uma Causa”, no Complexo Social e Desportivo Leões de Porto Salvo, com o propósito de incentivar o convívio, união e partilha através do desporto. Este evento solidário, organizado pelo POS em conjunto com o Clube anfitrião, contou com a participação de alguns membros da Rede, nomeadamente Wellow-Group, Federação Portuguesa de Futebol, Kipsta Lab- Decathlon, Dell Technologies, Norauto, GreenWorld e Seda Ibérica, bem como uma equipa do CCD Oeiras. Para além do torneio de futsal que decorreu ao longo do dia, o evento contou, ainda, com outras atividades como rastreios de saúde e sorteio de produtos promovidos pela parceira da Rede POS Farmácia Holon Oeiras, e diversas visitas à Kipsta Lab- Decathlon ou à Gaming Room do clube, que entretiveram miúdos e graúdos. O almoço, muito elogiado por todos os participantes, foi confecionado e oferecido pela Santa Casa da Misericórdia de Oeiras, tendo as bebidas e restantes produtos sido doados por parte da Coca-Cola, Sumol-Compal e Panegara. A equipa do CCD Oeiras, que representava o Município, foi a vencedora do torneio, mas todos estiveram de parabéns pelas suas prestações. Os prémios simbólicos foram entregues pelos Senhores Vereadores, Teresa Bacelar e Pedro Patacho, pelo Presidente dos Leões de Porto Salvo, Jorge Delgado, e pelo Senhor Provedor da SCMO, Luís Bispo, agradecendo a todos a presença e apoio na organização desta excelente iniciativa. Parte dos donativos alcançados com a realização deste evento reverteu para o Projeto Futsal de Rua, promovido pelos Leões de Porto Salvo no Bairro Municipal dos Navegadores, que tem como objetivo proporcionar o desenvolvimento pessoal de crianças e jovens através da prática desportiva, apoio e motivação escolar e profissional e da criação de hábitos de vida saudáveis, sob os valores da integração e inclusão social. Foi um dia muito bem passado, que esperemos que a todos tenha agradado e que se venha a repetir mais vezes pois estaremos sempre JUNTOS PELA COMUNIDADE!

We Are Family – Desporto por uma Causa No próximo dia 28 de janeiro, terá lugar no Complexo Social e Desportivo Leões de Porto Salvo o Evento We Are Family – Desporto por uma Causa, um evento solidário organizado pelo clube e pela Câmara Municipal de Oeiras, que contará com a participação de alguns membros da Rede POS, nomeadamente Wellow Group, Federação Portuguesa de Futebol, Kispta Lab - Decathlon, Dell Technologies, Norauto, GreenWorld, Seda Ibérica. Este evento pretende, através do convívio e desporto, proporcionar união e partilha entre as entidades envolvidas, às quais muito agradecemos pela disponibilidade e prontidão em contribuir ativamente para a realização deste evento, que levará grandes sorrisos aos nossos jovens que compõem a Academia LPS Futsal de Rua.

Terminada que está mais uma campanha de natal do Programa Oeiras Solidária, este ano sob o lema REFORCE OS LAÇOS COM A COMUNIDADE, não podíamos deixar de agradecer às 27 entidades da rede, 4 organismos juvenis e munícipes que, generosamente, participaram nesta iniciativa, com a angariação de produtos alimentares, higiene, brinquedos, ingressos para espetáculos e equipamento, para cerca de 34 instituições sociais do Concelho, de onde se destacam as que atuam na área das crianças e idosos.

Para assinalar o Dia Internacional dos Direitos Humanos, a FPF, membro da Rede POS, promoveu, na Cidade do Futebol, uma palestra sobre direitos humanos, que juntou Catarina Furtado (Embaixadora de Boa Vontade do UNFPA – Fundo das Nações Unidas para a População), o internacional português Ricardo Quaresma e uma centena de alunos da Escola Secundária Luís de Freitas Branco, de Paço de Arcos. Temas como a desigualdade de género, a xenofobia, o racismo, o bullying, a intolerância, a discriminação com base na orientação sexual e a violência no namoro foram abordados na palestra. A Embaixadora da Boa Vontade das Nações Unidas, e presidente da ONG Corações com Coroa, que atua em defesa e pela aplicação dos Direitos Humanos, falou também sobre o potencial dos jovens presentes na palestra, e de como é importante sonhar, arriscar e ter autoestima. Por sua vez, Ricardo Quaresma, que tem sido o rosto de várias iniciativas da FPF pela igualdade e a inclusão no futebol, surpreendeu os jovens estudantes com a sua presença na reta final da palestra e não se coibiu de distribuir autógrafos e simpatia. Para mais informações sobre esta iniciativa, consulte: Notícia | FPF

Durante o mês de dezembro, a Bayer, a SIC Esperança e a BMW, membros da rede POS, organizaram Mercados de Natal nas suas instalações (World Trade Center, Edifício Impresa e Lagoas Park, respetivamente), de forma a promover, juntos dos seus colaboradores, compras únicas, solidárias e sustentáveis. Incentivando o empreendedorismo social e com o intuito de proporcionar maior visibilidade e proximidade com a comunidade, estiveram presentes nestes mercados entidades como a Associação BIPP, United to Remake, Dress a Girl, ARIA, Ajuda de Mãe e a Associação Família Solidária Oeiras, elevando o espírito natalício através dos seus produtos mais criativos. Desejamos que esta ação se torne tradição. Feliz Natal!

A Plataforma ODSlocal, que visa mobilizar os vários agentes locais para a concretização dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS), voltou a premiar as melhores boas práticas de municípios e os projetos da comunidade que mais se destacaram. O município de Oeiras, para além de ter recebido o prémio do ‘Melhor Conjunto de Boas Práticas’ por ter sido um dos três municípios (além de Torres Vedras e Loulé) que mais se destacaram na concretização da Agenda 2030 das Nações Unidas a nível territorial, foi também agraciado com os dois Selos ODSlocal, uma certificação que distingue os municípios “que evidenciam um elevado grau de compromisso com a sustentabilidade local nas categorias ‘Desempenhos Municipais’ e ‘Dinâmicas Municipais’. A entrega dos prémios decorrido no passado dia 7 de dezembro durante a conferência “Caminhos, Dinâmicas, Futuros”. Para mais informações consulte: https://www.oeiras.pt/-/distincao-premio-boas-praticas-seloodslocal?fbclid=IwAR0k-cjfLNV-BSGkVs3PsGUnsNZPU95zfsOddaaLmSXDMQvedDjiZKz66XE https://www.facebook.com/MunicipiodeOeiras/posts/pfbid0Ax2MMLRhiYEYi8LBi6QeDM1oUiofx398ED2Jk63ey9XtEt5D7wLNGuttaunWS2Ygl

O Programa Engenheiras Por Um Dia, coordenado pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género e pelo Programa INCoDe.2030, em articulação com a Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), o Instituto Superior Técnico e a Ordem dos Engenheiros, conta atualmente com 93 entidades parceiras, 60 escolas básicas e secundárias, e 19 instituições de ensino superior. Desde a sua criação, em 2017, já chegou a 12.455 jovens dos ensinos básico e secundário, através de atividades práticas laboratoriais, sessões de role model e mentoria.